一家新西兰招聘公司表示,随着经济复苏,技能短缺似乎会恶化 - 企业将不得不重新思考他们吸引员工的方式

万宝盛华对全球26个国家35,000名雇主进行的全球调查发现,其中31%的人在填补空缺方面遇到困难

新西兰的情况稍好一些,只有30%的雇主发现很难担任角色 - 比去年的39%和前一年的47%有所下降

销售代表职位在新西兰最难填补,其次是工程师,技术人员以及会计和财务人员

但万宝盛华的新西兰人表示就业市场正在复苏,人才争夺战将不会持续很长时间

总经理克里斯赖利表示,竞争激烈的候选人也可能会推高工资,以支持某些角色

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